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編輯/霍楚昀
Christina DesMarais是Inc.com的專欄作家，她的兒子在大學還沒唸完時便休學，直接開始工作，等於浪費了這期間的學費。但Christina並沒有為此反對，相反地，她感到非常地驕傲。來聽聽她怎麼說吧。
Christina的兒子在上了一年的大學之後，感到非常抗拒，就此休學了。對當時的他們而言，考慮到私立大學的高昂學費，這顯然有點不幸─但後來她兒子的行為又讓她感到還算幸運。兒子決定進入建築業就業，也順利地在建設公司找到了建設房屋的工作。每個禮拜有六天都需要非常早起，在早上七點前上班，且每天的工時大約是10到12小時。當然，除此之外，工作內容也十分的艱苦，汗如雨下、嚴重曬傷、老鳥的嘲笑等等。
這份工作的時薪僅17美元，但在被錄取之前，他完全沒有相關的經驗，而隨著技能的增進，他的工資也會隨之提升，甚至有一天能夠獨立自主，當個建築承包商，擁有屬於自己的建設事業。最重要的是，建築是他喜歡的事情。
根據Autodesk和美國聯合總承包商進行的一項調查顯示，總共有70%的建築公司表示有招募工人上的困難。Christina的丈夫本身也經營了一間石膏板公司，常聽到周遭的人感嘆人愈來愈不好找。有個朋友最近告訴他，他們有好幾個工作地點已經堆滿了木頭，因為人力短缺，一直找不到能將這些木頭蓋成房子的人。有個鑽井公司的老闆也在抱怨，他們家有個65歲的鑽工今年要退休了，但完全找不到人能夠代替他。
職場的培訓可能比學校的教育更有價值？
許多大學畢業生會看不起收銀員、服務生等不需要大學學歷的工作。但這些工作真的比坐辦公室的工作來得差嗎？美國喬治敦大學教育與勞動力中心主任安東尼表示，調查顯示，普通的技工比起一般大學畢業生，每年多了數千美元的收入。除了大學，你也可以在特定的領域習得特殊技能，而這些技能是能增進你的能力、提升你的收入的。
Tilr的聯合創辦人兼CEO，Summer Crenshaw表示，有大學的學位確實能夠替年輕人帶來一些好機會，旦角不是唯一的好出路。許多領域對人才有著高度的需求，而這些職缺需要的是相關證照、學徒或在職培訓，尤其是醫療保健、電腦資訊和一些技術密集型產業更是如此。
當然，除此之外，Summer Crenshaw也表示，年輕人應該尋找能夠為他們提供特定資源的工作。比方說，如果你不喜歡在戶外工作，建築工或者是電線架設工人可能就不太適合你。
參考來源:Inc.
