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編輯/霍楚昀
個人理財網LearnVest的創始人兼CEO，Alexa von Tobel，同時也是紐約時報暢銷書《財務無憂》（Financially Fearless）的作者。她本身就是一名企業家，又因她的身分，能與許多企業的CEO會面、合作。
基於本身的經歷，以及透過長期的觀察，Alexa歸類出了頂尖領導者會擁有的5個特質。
1. 積極性
人們都有一種傾向，就是會被積極、正面能量的人所吸引。Alexa表示，她個人最常用的口頭禪就是”get up”、 “dress up”和”show up”，這些口頭禪背後意味著你必須早起，提早準備，讓自己保持在最好的狀態。
而在衣著打扮方面，她認為，最重要的其實是「態度」。因應不同的場合，展現出你最好的態度。
2. 謙虛
對於年少得志的領導者而言，這往往是十分困難的事情，因為你可能認為自己都是對的。而隨著你對自己的能力愈來愈深信不疑，就也愈來愈沒有檢討自己的機會了。
無論你今天想做什麼事情，最好的方法就是找到在這方面比你更優秀、更有能力的人，並抱著謙虛的心態向他們學習。世界變化的步伐很快，而你不可能全知全能，你現在所擁有的知識與專業，在未來的某一刻可能全都無用武之地。愈早承認自己的不足，對自己只會愈有好處。
3. 韌性
在生完第一胎的兩周後，Alexa去參加了一場晚宴，主題是「童年發展」。剛生完孩子的她幾乎沒有打扮，但對Alexa而言，這活動十分有趣，對她來說也很有即時性，因此她就參加了。在晚宴上，專家向大家講述了關於教導孩子的重要技巧。很有趣的是，幾乎每個人都提到了「韌性」。Alexa認為，不只是對孩子的期許，我們也該對自己有這樣的要求。
但有韌性，並不表示「盲目的韌性」。如果今天我們被質疑、被擊敗，我們應該是要抱持著謙遜的態度去求教：是否錯過了某些東西，或是做錯了哪些步驟，導致我們的做法沒有起到預期的作用？如此一來，當你調適好心態，準備好捲土重來時，才有相應的能力。
4. 願景
有一個好的想法固然重要，但僅僅如此是不夠的。無論是在媒體面前、網路、團隊會議等場面，你都必須要能夠向群眾傳達你的想法。
身為一名優秀的領導者，你最重要的任務之一就是「溝通」。告訴大家你正在做的事情、你要去的地方，以及這有多麼令人興奮。如果你並沒有特別去磨練你的公開演講技巧，那麼現在是時候開始了。
5. 自我管理
一名成功的領導者，一定是善於管理自己的。因為如果你連自己都無法管理，就更不可能管理別人。
我們都會有狀況不好的時候：疲憊不堪的時候、睡眠不足的時候、缺乏運動的時候……等，當你經歷了這些狀況，你要能很快地有自覺，想辦法掌握、改變狀況，並且花時間照顧自己。因為如果連你自己都狀況不好了，又如何能領導一個團隊、一個專案甚至是一間公司？
隨時讓自己保持在最佳狀態，才能擁有一個領導者該有的積極性、正面能量、適應能力以及遠見。
資料來源：Inc.
