編輯/蕭譯婷
一位職場工作人Lauren詢問《Forbes》撰稿人Liz Ryan，自己已經受不了無理的老闆、沒有前景的公司與毫無挑戰性的工作，但在找新工作的過程中，每每遇到面試官詢問自己為什麼想離開現在這份工作時，她都不知道該如何適當應答，畢竟總不能說「老闆很機車」、「工作內容無趣」、「公司快倒閉了」這種過於直接的回答吧！甚至可能還會傳到現在的老闆耳裡。但是，要她在面試官面前裝做「對於現在這份工作很滿意，自己只是想嘗試全新的挑戰」，她又覺得有些困難。
因此，Liz Ryan就提出了該如何回答：「你為什麼想離職？」的答案，讓你在面試官面前，既不會總是以負面角度去批評現在的工作與上司，也能夠盡量誠實地去回答這個問題，甚至還能以一些有效而動聽的五種方式和說法，讓面試官對你留下良好印象。
「我在進入這間公司的第一年，幾乎已經學會了這份工作所需的專業技能，而之後我從工作中所獲得的就逐漸減少。但是，我本身是個勇於接受挑戰、喜歡學習新事物的人，所以我希望能藉由換一份工作，使我的能力與經驗有所成長。」
「我目前所待的產業與公司已經面臨了一定程度的瓶頸，因此我認為是時候該尋找另一份全新的機會。而貴公司所開放的職缺，我認為自己基於擁有_____能力與______經驗，正好能夠為貴公司有所貢獻。」
「我在2017年第一季結束時，就開始思索要尋找另一份工作。但很不幸的是，我目前公司的銷售量並不如預期，而這真的影響了我的工作進度。因此，即使我非常希望能與公司的同事們一起努力，但為了個人的職涯發展，我仍然會選擇另謀新職。」
「在工作的這幾年我不斷思考，自己的長處與職涯目標究竟為何。而我認為自己能夠在______領域發揮所長，而這也是我懷抱熱情且擅長的領域。因此我非常希望能夠得到貴公司所提供的工作機會！」
「我已經在目前的工作環境中收穫良多，但我認為現在是時候展現自己所學和長處的時候了。因此我需要更多發揮的空間，而我相信貴公司正好能夠提供我這份機會。」
參考出處：Forbes
