編輯/霍楚昀
辦公室戀情是很浪漫的一件事情，而且在公司遇到的另一半生活圈相似、較有共通話題，也頗容易修成正果！根據Vault.com的研究結果顯示，他們對將近2,300名參與者進行了調查，其中有16%的人都表示他們是在職場上遇到自己的另一半！
那麼，如果想談一場辦公室戀情，有什麼事情是需要注意的呢？Successful Culture的創辦人與CEO，Marissa Levin依據自己的經驗提出了一些看法，你不妨參考看看。
1. 了解公司政策
記得仔細檢查你們的公司政策(包含不明文規定)。雖然人難免都有劣根性，訂下愈多規則就愈想去打破，但是如果你們的公司禁止辦公室戀情，你現在就可以當場被解雇了，也不用再煩惱辦公室戀情的問題。
依據多年經驗，Marissa Levin也感同身受地表示，如果有員工在辦公室談戀愛，老闆是百分之百一定會發現的！所以如果你不希望周末下午人資主管來敲你家的門，最好先搞清楚規則再玩遊戲比較適當喔。
2. 如果是上司與屬下的戀情，請更加小心
如果你和你的同事談戀愛，反而沒什麼所謂，說不定還會因為不甘願輸給對方而激起彼此的競爭意識！但如果談戀愛的兩人恰巧是上司與屬下的關係，那就不是大家會樂見的了，因為很容易就會往互相包庇、關係利誘之類的負面方向去聯想。
這個時候更要加倍小心，注意資訊的傳遞，不要讓其他人有機可乘。
3. 把社交生活和工作分清楚
辦公室不是情侶約會的景點！辦公室不是情侶約會的景點！辦公室不是情侶約會的景點！很重要所以要說三次。如果你想談戀愛可以，請等下班之後再說。
除此之外，如同第二點所述，不要有機會讓他人誤會你們兩人之間可能會有互相包庇的嫌疑，並且仔細觀察，注意同事的臉色，多站在同事的立場為他們著想，相信大家也會很樂意祝福你們的。
4. 保持工作績效的水準
未來無論你們的關係是否會朝好的方向發展，你的事業都勢必要繼續前進。如果你真的重視另一半，就更不應該失去老闆和同事對你的信心─如果因為辦公室戀情搞砸了工作，就算沒有被辭退，你也很難再重新獲得大家的信任了。
5. 無論如何都要保持上進心
不管發生什麼事，即使你明天就要結婚去了，也不應該把這個當作有失專業的藉口！永遠保持上進行、責任心，也代表了你對自身職涯的重視，也許你未來有辭去工作在家帶小孩的計畫，但是眼前的工作還是必須好好完成，才有資格贏得老闆、同事以及伴侶對你的尊重。
參考來源：Inc.
圖片來源：scottwebb
