編輯/霍楚昀
你明明已經很努力了，整天坐在辦公桌前，每天早出晚歸，事情卻總還是做不完嗎？明明累了一整天，卻好像什麼事情都沒完成？
如果你也有上述的徵兆，那說明你的生產力還不夠！知名作家Shawn Doyle列舉出了有生產力的人養成的六個好習慣，如果想要有更高的產量，就來看看他怎麼說吧。
做事情有效率的條件是有具體的目標，並且最好白紙黑字地寫下來。
若你不知道你為何要做這些，就不知道真正該做的是什麼，如此一來就無法命中核心，更不可能會有生產力可言。試想一下，你如果連靶心都看不到，又該打哪裡呢？
在你寫下目標的同時，也能讓你釐清自己的思緒，更清楚自己的方向在哪。
想要大規模生產，首先要做的就是決定優先事項，並且寫在日歷上，用醒目的顏色做標籤。當然，這個日曆要記得放在你的視線範圍之內。
你一定也知道，如果不把這些行程排進你的日曆中，肯定不會有進行的一天─因為會直接被忘記。
如果今天你要跟某人見面、會談，記得提早擬定一份書面的議程並且事先e-mail給對方。除了讓對方心裡有個底，也可以幫助你提早準備，並且確保你的會議能夠正常進行。
假如你星期一要上班，那麼你禮拜天晚上就該開始計畫，想想明天一整天的行程、要做些什麼事情。這樣一來，當你隔天起床之後，就不需要耽誤太多時間，可以馬上動工了。
在我們身處的環境之中，可能隨時都會有人要找你、隨時可能會有突發狀況，可以說不管你在做什麼，每隔幾分鐘就會被打斷。
而生產力高的人，會不遺餘力地去控制這些中斷─比方說有人來到他們的辦公室，問說「可以給我一分鐘的時間嗎？」他們會請對方先等一下，以使他們至少先將手邊的工作告一段落。
當有人突然要求某件東西，並且表示要盡快，你應該試著提出一個對你而言能夠負荷、並且不會影響到其他工作進度的時限。因為對方有需求，並不表示我們就應該要立刻放下自己的事情，滿足他們的要求。
設置一個底線，不要讓其他人軟土深掘，也是很重要的。
參考來源:Inc.
圖片來源:PourquoiPas
