人格特質一般來說可以分為兩種，一種是A型人格特質，另一種是B型人格特質， A型人格特質多半都能自動自發，努力達成自己想要的目標，而B型人格特質則較缺乏，能夠承受的壓力也較低。
同樣也是A型人格特質的Market Domination Media執行長Jonathan Long在《Entrepreneur》雜誌網站上分享了12個理由，告訴大家，為何A型人格特質，多半都能成功！
這不是一定必要，但是A型人通常會將自己的事業擺在第一位，並且專注於自己正在做的事情。也因為這樣，他們多半都能為了自己的事業而犧牲一些空閒時間，而那可能是其他人所做不到的事。
這聽起來很糟糕？或許這樣容易讓家庭與工作上失去平衡，但Jonathan Long提到，A型人通常會認為工作比起放鬆來說，能讓他們感覺更好，要他們遠離工作對他們來說是一件很困難的事。
你有在用「to-do lists」嗎？A型人多半都喜歡「to-do lists」，因為這樣你永遠不會不知道該做什麼，同時，這份清單還能幫助你了解什麼事該做，什麼事不該做。
Jonathan Long也大方的分享，他通常會有兩份「to-do lists」，一份是關於工作上的，另一份則是屬於個人的。
A型人明白準時的重要性，因為一個人能否準時關乎他的誠信，所以他們總能在約定時間內準時出現，但同樣的，他們也希望別人能夠跟自己一樣準時，畢竟他們不想花時間在等待別人遲到。
如果一件事情你能夠在今天完成，那麼就別拖到明天，A型人不喜歡浪費時間，更討厭拖延。「如果某樣工作可以立即被完成，A型人一定會盡快的將它完成。」Jonathan Long說。
如果你的老闆是A型人才，而當他要求你的事情你卻回答無法做到時，他們多半都不會接受，他們很難接受“不可能”的藉口。另一方面，他們對自己都很有自信，並且認為自己可以達成一切。據說，如果你跟Elon musk說某件事不可能時，他可能會跳下去自己親自做，並且完成給你看，Elon musk就是A型人的最佳代表。
Jonathan Long說，如果你想激怒A型人，那有個好方式，就是犯錯！A型人通常都是完美主義者，他們無法接受任何不完美的東西，這項堅持總是能夠讓他們達成自己的目標，例如賈伯斯就是出了名的對完美的堅持，而這項堅持也讓蘋果電腦成為世界上最出色的企業之一。
為了達成目標，你需要擬定計畫，從你付出行動開始一直到最後的成果，擬定計畫可以幫助你實現想達成的事情，而A型人通常擅長擬定計畫。
為什麼A型人是問題解決者（Problem-solvers）?對此，Jonathan Long認為，因為他們對自己的能力特別有信心，也相信自己可以解決很多問題，包括你無法解決的，而這份信心通常能夠帶領著他們成功。
如果你對一件事情充滿熱情，你肯定會不計代價的為這一件事付出，而A型人通常都對自己正在做的事情充滿熱情，所以這份熱情能夠驅動著它們，這也是他們能夠如此努力工作的原因，並且能夠無怨地付出。
如果你已經看完了上述10點，你將會發現，A型人做事通常很有效率，例如準時、善於計畫、善於解決問題…等等。別人需要更多時間完成的事，他們通常只需要比別人更少的時間就能完成。
一旦有什麼事情需要完成，A型人通常能夠百分百專注，甚至可能還會忽略周遭正在發生的事，因為他們已經完全沈浸在自己的工作裡。
原文出處：Entrepreneur
