內向者擁有什麼樣的專業優勢？這個問題最早出現Quora問答網站上。作家、溝通專家，同時也是內向者的Dushka Zapata回答了這個問題。
傳統上，內向者總被認為是一種不優的表現，畢竟大多數的情況下，都由外向者主導。Dushka Zapata認為，在回答這個問題之前，必須先定義什麼叫內向者。
Dushka Zapata將內向者定義如下：
在安靜獨處的時刻，更能夠充滿能量的人。
Dushka Zapata認為，內向者並非不喜歡社交，也不是不喜歡接觸人群，而是在人群之中，反而會消耗自身的能量，即便是我們很喜歡的人。
Dushka Zapata並提出了8個內向者才有的優勢，內向者不一定不好！
許多人喜歡團隊運作，這自有其優點，但如果因為團隊合作而造成自己無法獨立作戰，這可能就不是一件好事。
內向者無論是身處團隊還是獨立作戰，都能夠發揮得很好，例如寫作、科學研究等等，他們都能夠有傑出的表現。
無庸置疑的，社群媒體已進入了我們的生活，Dushka Zapata認為，社群媒體就像是為了內向者量身打造一般，有了Facebook、twitter等社交管道，內向者更能夠發揮自己的影響力。
由於社群媒體的存在，讓內向者可以不用與人面對面交談，就能夠發表自己的意見，發揮自身的影響力。
這不代表外向者就不善於思考，而是內向者在說話之前，能夠更進一步的深思熟慮，他們多半會想到多數人不會注意到的事，這對於做出正確的決策、說對的話大有助益。
內向者善於傾聽，不代表不會說話，而是比起外向者，他們更懂得適時地擔任配角，而不會總是想要搶發言權。
「內向者能夠注意周遭的環境，觀察周圍發生的變化，而非內向者卻難以做到。」Dushka Zapata說道。
內向者與人交談喜歡直接了當，不喜歡在背後議論紛紛，他們喜歡直接了當的溝通，並且，他們通常是目標導向，喜歡直搗重點，然後解決問題，將任務完成，所以更喜歡把握溝通的重點，而不是繞了一大圈，卻仍然在原地踏步。
與外向者善於交際不同，內向者喜歡一對一聊天，也正因為如此，他們更能夠了解對談者的心理，所以更能夠建立好的人脈。
內向者多半都能夠組織自己的人脈網路，對於自己喜歡的人，也會保持聯繫。
內向者喜歡坐下來好好想事情，所以通常他們喜歡多一些獨處時光，利用這段獨處的時光，好好做些研究與分析，然後找出更可行的方式，最後做出貢獻。
也正因為如此，所以內向者多半能提供經過分析過後的具體計畫，而且通常可行。
即使內向也無礙溝通，書面形式的溝通通常是他們的最愛，如果你交了一份文件報告，內向管理者收到這份報告後，會將自己的想法加上去，然後退還給你。
原文出處:Inc.
