我們與他人的關係，某種程度上決定了我們是什麼樣的人，我們自己眼中的自己不等同於別人眼中的自己，而我們在別人眼中是個什麼樣的人，取決於我們與他人的關係如何。我們與家人、伴侶、朋友、老闆、同事…等等的關係，很大程度地影響著我們的人生。
身為企管顧問的LOLLY DASKAL 談到，擁有好的人際關係，不僅能夠在工作上幫我們大忙，還能幫助我們更有生產力，加深我們與他人的尊敬與信任感。她並在《Inc.》雜誌網站上舉出了8個秘訣，用來加強我們與他人的連結，將關係變成真正的人脈。
例如，你每天都可以花二十分鐘，打給你認為最重要的人，如果你認為當天有四個重要的人非聯絡不可，那就將二十分鐘切割成四個5分鐘，打給這四個人，讓他們知道，他們在你心中是有份量的。
關係一定會出現問題，特別當你們是同事，或具有事業上的某種關係時，但當問題發生時，不妨將它當成一種必須解決的問題，而不是透過這件事情來怪罪他人，通常責備不會讓事情進展的更順利，但若把焦點放在問題本身，往往就會容易解決。
能量會傳染，而充滿正向的人則可以將正面能量傳遞給他人，如果你老是傳遞負面能量，別人一定很厭倦跟你在一起，因為沒有人想一天到晚聽你抱怨。
同時，學會感恩，對周遭的人事物懷抱著感恩的心態，這本身就是一種正向的態度。
關係之間會發生衝突，有時候來自於誤會，特別當你不聽對方解釋，而太快下結論時，如果你下錯了結論，結果將會得不償失。LOLLY DASKAL認為，別太快下結論，別太快評論，學會敞開心房，聽聽別人怎麼說，你將會得到更充足的資訊。
「要讓別人覺得他在你心目中很重要的一個方法，那就是謹守你的承諾。」LOLLY DASKAL說道。然後做出超乎對方原本的預期，這將大大提升你在對方心目中的評價。
好的人際關係來自於好的溝通，別當一個沈默寡言的人，這對於將關係轉化成人脈沒有多大的幫助，你必須學會與他人溝通，只有這樣，才能加深彼此的連結，建立更深厚的人際關係。
「該輪到你說話的時候就別悶不吭聲，該好好傾聽的時候，就別滔滔不絕。」LOLLY DASKAL說道。
每個人都希望得到別人的感謝，當別人對你有幫助的時候，就表達你的感激之意吧。你不需要等到別人幫你大忙的時候，你才要開口謝謝對方，平常將「謝謝」掛在嘴上，這對建立人際關係，真得大有幫助。
人與人之間的關係，有很多是建立在利益之上，其實，這並非真正好的關係。「關係要持久，只有當你願意給予而不求回報時，這才能夠加深彼此的關係。」LOLLY DASKAL說。
建立關係值得我們花時間在這上面，我們會成為什麼樣的人，很大程度上取決於我們與他人的關係，而你越早投資在這上面，獲得的報酬將超乎你的想像。
原文出處：Inc.
