禍從口出，每個人都曾經因為一時語誤，而傷害了別人，甚至，在職場上，還可能因為如此，而傷害了自己的聲譽而不自知。
我們應該更謹言慎行，尤其是這7句話，應該盡量避免。
商場是永遠在變的，當你說出這樣一句話時，其實只代表你適應不了變化，還活在過去的時代，面對老闆或主管告知的變化，你採取了抗拒的態度。
取而代之，你應該試著適應新的方法，讓自己趕快適應、步上軌道。
這句話代表的是一種悲觀的語氣，但現實的情況是，公司聘請你來是為了解決問題，而不是讓你把問題丟給老闆。
要想獲得加薪、升遷，就千萬別說這句話，這句話聽起來很悲觀，老闆也一定不喜歡。
不！永遠不應該說這句話，任何問題都是可以談的，因為任何小問題都有可能演變成大問題。所以，千萬不要對同事說這句話，而是應該一起坐下來，討論解決的方案。
這世界本來就是不公平的，不是嗎？如果想要別人給你公平以上的待遇，那麼你就必須證明自己值得那樣被對待。
這世界充滿了各種不公平的現象，而抱怨和發牢騷根本於事無補，你若覺得別人待你不公平，那就好好想想原因是什麼，然後努力改進。
記得，這是你自己的職業生涯，如果你不先拉自己一把，別人很難給你機會。
根據歷史經驗，許多偉大的事業，一開始都是遭受批評的，你無法肯定今日你所認為的愚蠢想法，在明日不會變成一件偉大的事，對吧？
因此，以更開放的心胸來看待這個世界，什麼都可以試試看，而不是老是抱持著“愚蠢的想法”這種想法。
當別人向你開口要求幫助時，你有可能真得很忙，但你大可以不必這樣說，你可以說“我現在有點忙，等我稍微忙得差不多了，再去找你可以嗎？”這樣聽起來舒服多了，不是嗎？
學會和別人建立好關係，可以幫助自己的職業生涯更為成功，凡事多站在別人的角度想，會讓你的人際關係變得更好。
其實，當你這樣說時，似乎已經透露了“你以前都沒盡力”。反之，若你說“沒問題，我會完成它”這樣是不是好多了？
主管或老闆在乎的不是你是否盡了全力，他們只在乎你能否出色的把工作完成。
