編輯/黃家佳
年入百萬，聽起來不錯吧？
不過，要如何做，才能有這麼多收入呢？
TheMid.com的執行編輯、ProGhosetwriters.com的創辦人Bill Murphy JR.說，他在和一群年年收入超過百萬的企業家接觸的過程中，發現「年薪百萬」的秘訣。
「做什麼事，都先想到「這對你的客戶是不是有好處」。」BeSmart的首席執行長、創辦人Tim Nguyen這樣說。
想去渡假嗎？——問問自己這樣做對客戶有沒有幫助。
要給員工上課輔導充電嗎？——問問自己這樣做對客戶有沒有幫助。
「不要擔心業績，也不要把重點放在前上。你要做的，首先是考慮客戶的感受。」
Gabriella’s Kitchen的創辦人、首席執行Margot Micallef指出：「所謂堅實的基礎，包括你的投資人、和銀行的關係、朋友，等等。這麼多年來，每次事業的轉機，都是得益于我早些時候建立起的人脈基礎。」
StarrDesign的Steve Starr說：「企業文化健康，錢就會跟著來。當我買下合夥人的股票，自己當上老闆時，我花了兩年時間改善我們的企業文化。後來，我們的淨收入不斷增長，甚至到了每年能賺兩百多萬美金的程度。我認為，不管是什麼企業，都應該注重培養文化，即「激勵你團隊的因素」到底是什麼。幾乎每個團隊，都是為「熱情」所打動，而這對企業的成功來說，非常重要。」
Affilorama的共同創辦人暨首席執行長Simon Slade說：「年入百萬的關鍵，我認為就是專注產品的品質，然後讓它不斷延續、不斷成長。選一個指標，業績也好，銷售額也好，專注其中，努力比昨天做得更好。你的戰略，應該要是可持續的、便於管理的。」
企業家、談判專家Ted Leohardt說：「年入百萬的做法，就是跟上風潮，了解社會的熱點，幫助我的股東減少他們對公司發展的擔心，幫助人們實現他們的目標。不要讓股東覺得投資你是浪費金錢。」
GMR Transcription的Ajay Prasad認為，成功「向來會比你想得要來得晚，花的錢比你想得還要多」。「我的建議就是，在真的成功之前，不要輕易放棄。」
Dane Professional Consulting Group的主席Heidi Burkhart說：「在21歲時，我在紐約市一家商業地產經紀事務所工作。頭三年，我幾乎醒著的每一小時都在工作，很少休息，甚至連週休二日都免了。至於食物，則是只吃花生。努力工作到第三年年尾，業績終於有所好轉。我很快就過上年薪百萬的生活。我把這一切都歸功於剛開始默默無聞的努力。」
Royce的首席執行官Andrew Royce Bauer是年收入超過600萬美金的富豪。他的成功秘訣，就在於和顧客建立良好關係；而這個關係，不是像一般公司想的那樣。「我們公司和顧客的關係，是那種真正緊密的關係。我們對他們，像對家人一樣，而不是只是提供一個產品，服務顧客這樣而已。」
JAMF Software的共同創辦人Zach Halmstad說：「我的建議就是，專注於你最終想達成的目標，而不是路上可能會遇到的困難。你擔心的那些事情，99%都不會發生，真正讓你卡住的，往往是你意想不到的事。」
原文出處：Inc.
