編輯/黃家佳
對大多數人來說，時間好像總是不夠用，「時間管理」這個問題，好像也總是在折磨著我們。到底怎麼做，才能實現高效率呢？
Within的主席、首席執行長Lolly Daskal在《Inc.》上發表文章指出，其實我們很多人都用錯方式。她隨後列舉了7個常見錯誤。
不相信別人也能做好嗎？其實，試著把工作分擔給同事，是一個很好的節約時間的辦法。當然不是說自己什麼都不做，而是不要什麼的自己做。把工作委派給別人，考驗的是你的人氣，同時也能幫助你掌控時間。
Daskal指出，漫無目的的工作是很可怕的，每天例行公事，最後的成果永遠是少的可憐。因為你根本不知道你為何來上班，為何坐在辦公室裡，日子沒有幹勁。設立一個目標，你的效率會高很多！
辦公室中最可怕的錯誤之一，就是分不清什麼是緊急情況，什麼才是重要的事。每件事都很緊急，每件事都要先做，那就永遠到不了真正重要的事。把那些無所謂的煩人小事都推到一邊，重要的事永遠先做，這樣才能保證工作果效。
Daskal說，最有效的辦法之一，就是排除一切干擾。把手機放到旁邊，不要讓E-mail或其他訊息一直干擾你，也不要動不動就刷臉書，試著保持專注和忍耐。
很多人都誤以為「忙」才是工作，不忙好像會心虛。其實如果是瞎忙，不但對你的工作一點用都沒有，還會累死自己。「忙」不等於「有效率」。所以，還是放慢腳步，先想一想，再動手做。
很多人都覺得自己有「一心多用」的天賦，手上一定要同時做很多事情才叫有效率。其實已經有研究表明，這根本是他們想太多，我們的頭腦本身的生理構造就是一次只能處理一件事，多了反而會搞砸。所以，還是根據deadline和重要性來排序，一次做一件事就好。慢慢來，不一定真的會比較慢。
總是把重要的事情一延再延，不但會影響自己工作的心情，而且還會對最後的結果產生致命性的影響，因為很有可能在deadline來到的時候，你實在沒有辦法就隨便把東西弄一弄就交上去。學會提前實現規劃，按時完成每天的小任務，才能保證工作進程哦。
原文出處：Inc.
