編輯/黃家佳
辦公室人際關係是永恆的話題。和一般朋友不同，在辦公室必須要小心翼翼。很多時候，你可能只是無意間冒犯了別人，對方什麼也不講，卻在暗地裡給你記上一筆。久了之後，你會發現，怎麼大家好像都對你敬而遠之？
「我到底做錯了什麼？」
問得好。在情緒崩潰之前，先對一下下面這張清單：由Inc. 500強創業家、暢銷書作家Kevin Daum在《Inc.》網站上發佈的「11項在辦公室不受歡迎的行為」。有些真的看起來好像沒什麼，殊不知，可能已經惹毛了一些人。
對，你沒看錯，整天PO文會惹人厭！你可能會說：「我都是PO一些出遊的照片啊，都是開心的，也沒惹到誰。」可事實是，人家會覺得這種人有點自戀、甚至幼稚。因為感覺你好像很想一直吸引別人的注意力。儘管這可能不是你的初衷，但還是小心為好。
偶爾發洩一下情緒OK，但如果什麼事都要碎碎唸一下，當然會讓人覺得你很負面。
即便是「善意的謊言」，在辦公室也是NG的。記住：大謊小謊都不要說。
偷用別人東西也會讓人討厭。有時候可能也是無意識地順手一拿，但不是自己的，最好都不要碰。
不要以為你偷懶人家不知道，他們只是不說。如果是團隊工作，他們不得不替你擦屁股的時候，你就要小心了。
不管是不是工作場合，不管多久，只要遲到，人家都一定會不開心。他沒有理由等你啊。
不管你遇到什麼狀況，有多惱怒，切記切記：別發火！還是忍住，換個溫和一點的方式表達你的看法，會比較好。
很奇怪的一點是，大家都很喜歡聽人家講八卦，可回過頭來，他們又會指責說的那個人大嘴巴，不可靠。這樣聽起來有點卑鄙，可確實是在辦公室真實上演的東西。
雖然現在的電視節目好像都不忌諱這些事了，但辦公室還是不一樣。這些粗俗的行為，很容易讓大家開始不尊重你。
雖然人不可貌相，但你也要承認，很多人就是會看外表評斷一個人。公司沒有規定員工穿什麼是沒錯，可是穿著還是得注意，因為總是要給人看的。
「我說的，你就要做到，但是別照我的方式做。」這樣，如何讓人信服？
這是一種不負責任的表現。機會總是給那些負責任的人。而且，同事喜歡的是能成就、幫助別人的人，而不是把人家往下推的人。
原文出處：Inc.